落实文化的建设和形成往往是从细节开始体现出来的。

5月22下午3：30党政办在302会议室召开部门工作例会，部门所有成员参加，党政办主任项玉林主持会议。

会议首先由项玉林主任就落实工作内容事项和工作布置两个方面进行了传达说明，其中落实工作内容事项包括：学习院长办公会纪要等文件、网络营销和网站栏目的维护与更新、工作中谈落实、督导工作事项的报会程序等；之后对职教新线工作、《学院信息发布保密审查暂行规定》的内容审定、部门网站栏目的检查设计、中层干部、专、兼职督导员对学院门户网站提建议、各责任人按要求完成学院门户网站与职教新干线机构空间内容建设一致等工作进行了一一的布置。

在接下来会议安排的“工作中谈落实”环节，部门的成员纷纷结合自己的工作实际发言，小结自己取得的成绩，更多的是提出了工作中发现的问题和建议，对有的工作问题和建议部门领导现场做出了答复。

会议的最后部门领导项玉林、朱理鸿分别进行了小结，朱理鸿副主任在布置工作中勉励大家面对压力要有积极平和的心态，学会快乐工作，快乐生活。项玉林主任要求大家在工作中及时做好信息沟通反馈，发挥工作积极主动性，进一步加强责任心，完成好学院交给的每一份工作，实现部门优质综合服务的功能。

我们注意到，同样的会议已经有了新的可喜变化，会前准备工作更充分、会议形式更多样，开会真正成为了落实工作的一部分。会议做到了有明确的议题，通过投影的方式让所有人员清楚了解会议内容，会议安排的“工作中谈落实”环节，让每个人联系自己的工作实际谈自己的看法和建议，变成了大家交流工作的空间。部门领导项玉林主任表示今后在这方面将进一步加强和完善，使工作例会更规范高效，真正成为落实、推进工作的重要方式。

（党政办发展规划与督导科 罗维根）