根据《湖南信息职业技术学院学生实习管理规定》的要求，为切实加强省外实习学生的管理，了解实习学生工作和生活环境，为院部人才培养提供实践参考，不断提高毕业生就业工作质量。2024年4月15日至19日，电子工程学院就创业干事余黎、学工组长李亚峰以及毕业班辅导员陈葵花和曹江亭，赴广州市、中山市、深圳市、惠州市等地开展为期5天的实习生走访和企业调研工作。

本次走访和调研了中长康达信息、中山联合光电、中兴通讯、深南电路、华通电脑、特创科技等公司，就我院毕业生的岗位实习工作情况和企业进行了深入沟通交流，了解我院专业相关行业的发展现状与趋势、岗位设置情况以及毕业生需求现状，收集企业对专业设置和实习实训方面的意见，促进学生专业知识、操作技能、工作能力的有机整合，最终实现立足校企、资源共享、互通有无，从而推动我院毕业生高质量就业。

在中山联合光电股份有限公司，从2023年11月校园大型双选会后，陆陆续续有48名学生到企业参加实习，截至到企业回访，还有30余名学生在实习，离职的学生主要是要回湖南准备参加专升本考试。经过和企业人事部门负责沟通交流，了解到为了保证学生能够安心、稳定在公司实习，公司不仅为学生提供了提升空间较大的工作岗位，而且采取了一系列的措施帮助学生尽快适应工作环境、胜任工作岗位，引导学生正确定位，制定合适的职业规划，让学生看到提升和发展的希望。对于公司的高度重视和辛勤付出，走访和调研的教师给予了高度的认可。

为了进一步深入了解实习学生在中山联合光电的工作现状，帮助学生解决工作和生活上的实际困难。随后在公司的精心组织安排下，召开了实习学生座谈会，座谈会中同学们畅所欲言，分享他们成长经历的同时，也向我们反馈了工作、生活方面的实际困难以及现阶段的迷茫和困惑。针对同学们的问题，走访和调研的教师都耐心细致地逐一进行了解答，同时企业人事部门的负责人也积极协调，对于一些反馈较多的问题进行了明确的答复。毕业班辅导员老师在最后也向同学们提出了要求和期望，希望同学们安心工作，明确目标、制定规划，继续发扬吃苦耐劳的工作作风，为企业的发展贡献自己的一份力量，为自己的美好明天努力奋斗!

成功贵在坚持，在工作中一定要注重思考、总结，明确个人的发展目标，制定合理的职业规划，只有这样才能不断进步、不断提升。同学们也纷纷表示会仔细考虑，不再草率决定，争取通过自身的努力在公司得到认可和发展。

通过本次走访和调研活动，以及和实习学生们的沟通交流，我们了解到目前校企双方最为关注也是讨论最多的问题就是“如何保证实习学生在企业的稳定性”。结合目前岗位实习的实际情况，实习期间离职率偏高的原因主要是部分毕业生好高骛远，眼高手低，缺乏吃苦耐劳的精神，还有就是部分毕业生在校期间没有树立正确的就业观，没有制定完善系统的个人职业生涯规划。通过和企业的深入探讨，作为校方，在加强学生团队协作能力和个人综合能力培养的同时，培养学生树立正确的就业观，同时积极邀请企业来我院进行专题讲座，为学生们解答职业发展和求职应聘方面的疑惑。

在中长康达信息、深蓝电路、中兴通讯、华通电脑、特创科技，实地走访企业工作环境，了解实习学生岗位性质、薪资待遇、工作作息、人文环境等，为后续开展校企合作提供了借鉴和参考。关于制造业企业提供的岗位有相当一部分，由于工作流程、目标任务、设备运转等原因，确实存在加班、倒班和夜班的情况，作为学校方面，明确的跟校企合作单位解释岗位实习的相关要求，希望企业方面能够考虑实习学生的情况和特点，尽可能的为学生提供心理和身体都能接受的实习岗位。为了深入了解学生的日常工作情况，做好学生的思想引导工作，我们深入企业一线，看望在岗位上工作的同学们。向同学们重申及强调了一线工作经历对于个人工作能力提升及后期发展的重要性，是不可或缺的工作经历。鼓励同学们克服暂时的困难，从实习做起，为后续的就业打下基础、做好准备。

通过本次走访和调研活动，了解到从企业文化、职业发展、专业素养等方面做好学生实习的思想引导工作的重要性。只有从企业、学生、学校三方综合考量，以更加专业、科学、合理的角度指导学生制定个人职业生涯规划，为提供学生和企业零距离接触的平台，从而让学生更加明确在校期间，自身需要具备哪些条件能力，需要掌握哪些专业知识及操作 技能，才能更好适应未来工作环境及岗位要求。同时我们还了解到用人单位不仅仅重视学生的专业知识，更重视学生的综合素质，包括他们的学习能力、沟通能力、团队协作能力、服务意识等，为我院后续毕业生的教育教学和管理服务工作提供了指导性建议。