2020年电子工程学院

顶岗实习企业调研及毕业生回访工作总结

为了加强我院与企业的切实沟通了解，保持合作企业的稳定关系，提高我院人才培养质量、更好地拓展毕业生顶岗实习渠道。在我院党总支副书记钟卫乔带领下，机器人与应用电子教研室主任高维以及就创业干事李亚峰一行三人于2020年9月23—27日赴深圳市、嘉兴市进行了为期5天的顶岗实习企业调研及毕业生回访工作。

本次调研期间走访了深圳市古瑞瓦特新能源股份有限公司以及安波福电气系统有限公司嘉兴分公司，就我院毕业生的顶岗实习工作情况和企业进行了深入沟通交流，了解我院专业相关行业的发展现状与趋势、岗位设置情况以及毕业生需求现状，收集企业对教学改革和课程设置方面的意见，促进学生专业知识、操作技能、工作能力的有机整合，最终实现立足校企，资源共享，从而保障我院毕业生顺利参加顶岗实习。

在深圳市古瑞瓦特新能源股份有限公司我们了解到2020年7月份我院共计60名18级错峰顶岗实习学生到该企业参加实习，截止到我们前往企业回访，共计8名学生辞职，其余52名学生的工作情况都较为稳定，学生顶岗实习的稳定率达到了90%。经和企业负责人沟通，我们了解到为了保证学生能够安心、稳定在公司实习，公司不仅为学生提供了提升空间较大的工作岗位，而且采取了一系列的措施帮助学生尽快适应工作环境、胜任工作岗位，引导学生正确定位，制定合适的职业规划，让学生看到提升和发展的希望。对于公司的高度重视和辛勤付出，我们给予了高度的认可。

为了进一步深入了解我院18级错峰顶岗实习学生在古瑞瓦特的工作现状，帮助学生解决工作和生活上的实际困难。随后在公司的精心组织安排下，我们召开了学生座谈会，座谈会中同学们畅所欲言，在向我们分享他们成长经历的同时，也向我们反馈了工作、生活方面的实际困难，以及现阶段的迷茫和困惑。针对同学们的问题，我们都耐心细致地逐一进行了解答，同时企业负责人也积极协调，对于一些反馈较多的问题进行了明确。钟书记在最后也向同学们提出了要求和期望，希望同学们安心工作，明确目标、制定规划，继续发扬吃苦耐劳的工作作风，为企业的发展贡献自己的一份力量，为自己的美好明天努力奋斗！

在安波福电气系统有限公司嘉兴分公司，学生的稳定性不是十分的理想，已经流失了近一半的学生，在留下的学生中也有部分学生有辞职的想法。为了深入学生的日常工作，做好学生的思想引导，我们深入公司产线，看望在产线上忙碌的同学们。针对同学们提出的“工作时间长，休息时间少”这一普遍性问题，我们进行了正面的引导，向同学们重申及强调了生产一线的工作经历对于个人工作能力提升及后期发展的重要性，是不可或缺的工作经历。鼓励同学们克服困难，努力坚持，同时在工作中一定要注重思考、总结，明确个人的发展目标，制定完善的职业规划，只有这样才能不断进步、不断提升。同学们也纷纷表示会仔细考虑，不再草率决定，争取通过自身的努力在公司得到认可和发展。

通过本次企业回访以及和学生的沟通交流，我们了解到目前校企双方最为关注也是讨论最多的问题就是“如何保证毕业生在企业参加顶岗实习期间的稳定性”，结合目前的实际情况，往届毕业生在企业顶岗实习期间的流失率偏高，一是部分毕业生好高骛远，眼高手低，缺乏吃苦耐劳的精神，二是部分毕业生在校期间没有树立正确的就业观，没有制定完善系统的个人职业生涯规划。通过和企业的深入探讨，作为校方，在加强学生团队协作能力和个人综合能力培养的同时，培养学生树立正确的就业观，同时积极邀请企业来我院进行专题讲座，宣传介绍企业、推广企业文化，从企业的角度指导学生制定个人职业生涯规划，提供学生和企业零距离接触的平台，从而让学生更加明确在校期间自身需要具备哪些条件能力，需要掌握哪些专业知识及操作技能，才能更好适应未来工作环境及岗位要求。同时我们还了解到用人单位不仅仅重视学生的专业知识，更重视学生的综合素质，包括他们的学习能力、沟通能力、团队协作能力、服务意识等，为我院毕业生的教学、管理工作提供了指导性建议。

电子工程学院

2020年9月29日