5月21日，我院召开了第四届教职工代表大会专题会议，大会表决通过《湖南信息职业技术学院绩效分配与考核改革实施办法（试行）》。全体院领导出席，87名教职工代表参加。

大会分三个阶段。第一阶段，教职工代表分为4个代表团对《绩效分配与考核实施办法（试行）》进行了分组审议；第二阶段，全体院领导、各代表团正、副团长、绩效分配改革工作领导小组办公室成员召开主席团会议，各代表团团长汇报审议《绩效分配与考核实施办法（试行）》的情况；第三阶段的教职工代表大会全体会议由党委副书记李立主持，督导与绩效管理处处长朱红建对《绩效分配与考核实施办法（试行）》进行解读答疑后，表决并通过了《湖南信息职业技术学院绩效分配与考核改革实施办法（试行）》。

大会上，院长陈剑旄作讲话。他全面阐述了我院绩效改革的必要性和重要性，系统阐述了改革方案产生的五个阶段、改革方案重点、解决四大类问题以及改革要实现的主要目标，提出了认识改革方案的基本立场与正确态度，对学院绩效分配与考核改革具有重要的指导作用。

党委书记赵兴舟作了题为《用民主决策持续推进学院分配制度改革》的讲话。他提出，全体教职工代表要思想认识到位，充分理解绩效制度改革重要性；要准确把握绩效改革方案精神，科学组织二次分配；要加强宣传、营造氛围，引导广大教职工正确理解和认识这项改革工作。

大会希望全体教职工要在进一步解放思想过程中统一思想，在提高认识的过程中形成共识，站在学院长远发展的大局上看问题，准确领会《绩效分配与考核改革实施办法》内涵、切实把握改革方案精神实质。把思想与行为统一到学院党委行政的决策部署上来，不忘初心，凝心聚力，以昂扬的斗志和饱满的热情，团结奋进，开拓进取，在学院“新一轮创业”征程中，不断取得新成就。