机电工程学院分工会召开专题会议

学习讨论学院绩效分配与考核改革实施办法

按照学校工会安排，7月17日上午8:30，机电工程学院分工会在北院教学楼301会议室召开专题会议学习讨论学院绩效分配与考核改革实施办法，学校领导苏基协副院长、院部领导、分工会9名代表参加本次会议。

会议首先由分工会主席罗维根首先传达了7月16日的学校专题会议精神，对学院2020年度绩效分配与考核改革实施办法修订情况进行简要汇报说明；接下来由左光群副院长进行了实施办法要点领学，就学院绩效分配方案的指导思想、学院绩效分配方案的基本原则等内容进行了解读。

之后围绕实施办法内容，各代表分别提出相关意见和建议：认为实施办法充分体现了岗位职责和工作业绩评价原则，体现了多劳多得，优劳优绩，为管理提供了有效途径，有利于调动工作积极性，建议要更加充分和全面考虑各群体利益，二级学院二次分配方案要更加精细化；对于专业教师岗位职责的文件要尽快出台，专业教师才好进行对照；各个岗位明确的工作职责，考核时要落实到位。代表们本着高度负责和认真履职的精神进行了热烈的讨论和发言，为进一步完善实施办法贡献了智慧。

机电院钟波院长在发言中指出学院绩效分配与考核改革实施办法从政府层面、学院层面、教职工层面出发而制定，方案会逐年修改，逐步完善。学校副院长苏院长总结发言：指出学院绩效分配与考核改革实施办法提出的初衷和目的是希望能调动广大教职工的积极性，也关系到每个教职工的切身利益，希望大家能从长远出发，从大局出发，保持学校和谐发展。

大会最后进行了预表决，全体代表从大局出发，站在学校发展和长远高度，全票举手表决通过实施办法。

（ 机电工程学院分工会）