经济管理系副班主任工作制度（试行）

一、 实施“副班主任制”的目的和意义

“副班主任制”指的是选拔思想政治素质好，学习成绩优秀，有较强工作能力的高年级学生党员、入党积极分子、学生干部协助班主任和辅导员对低年级学生（主要是大一年级学生）在思想、学习、生活等方面进行引导帮助和组织管理。实施“副班主任制”，旨在通过建立“以高带低，以老带新”管理机制，有效协助班主任、辅导员和任课教师开展低年级学生的思想政治教育和管理工作，在师生之间发挥桥梁和纽带作用。同时，为高年级学生党员、入党积极分子、学生干部提供全方位工作锻炼的平台，为他们将来成功步入社会，成为高素质人才打下良好工作基础。

我系副班主任制度由系党总支负责制定，学生党支部、团总支具体实施。我系副班主任制度开始于11级，第一批副班主任（辅导员助理）是我们系里的学生党员，他们以高度的责任感及超强的工作能力为副班主任这份工作开了好头，今后的副班主任由各届高年级学生党员、入党积极分子、学生干部担任。从各届学生的成长情况来看，副班主任工作很好地完成了它的使命，且广受学生欢迎。总结我系副班主任工作，在加强下班工作质量管理的方向上我们还要更进一步。

二、副班主任工作具体细则

(一）选拔制度

第一条 政治方向坚定、品行优良。

第二条 学习成绩优良，无不及格科目。

第三条 热爱学生工作，有高度的责任感、团队合作精神和奉献精神。

第四条 副班主任由辅导员和班主任推荐，系党总支负责选拔。同等条件下学生党员、入党积极分子和班团主要干部优先。

（二）工作要求和考核制度

第一条 副班主任的任职时间为一年，工作期间必须严于律己,以身作则,遵循"公正,公开,公平"原则,真正起到先锋模范作用。

第二条 积极宣传我院学生党建优良传统和团总支、学生会的精神及服务宗旨，鼓励学生积极向党组织靠拢，新生在军训期间了解团总支、学生会。

第三条 副班主任要参加所带班级的班委会、主题班会,参加该班重要活动。全面地了解该班级的概况,利用空余时间到寝室了解同学们的思想状况和学习生活上的困难，及时向辅导员、班主任及系部反应同学们的各种意见及建议。

第四条 要详细做好下班笔记,具体内容为:(1)班级概况以及班委的构成情况;(2)班级学生递交入党申请书,上党校,入党积极份子情况,入党情况及奖惩情况等;(3)每次下班的具体时间,地点,参加人,内容,发言情况;（4）班级学生在各协会的分布情况及学生的特长。

第五条 协助辅导员、班主任认真整理和保管好入党积极分子的材料，统计好入党积极分子的具体情况，建立完整的入党积极分子档案。

第六条 及时了解所下班级学生的思想动态，摸清学生的实际情况，有针对性地写好下班工作计划，期末写好下班工作总结，开学两周内交工作计划，放假结束前四周交工作总结。

第八条 深入细致的做好同学的思想工作，了解同学的思想动态，并有谈心记录，发现不良倾向或重大问题应及时汇报，并积极寻求解决的办法。一周至少下班1次，（记录要齐全），与学生谈话每两周不少于3次（一个班），记录要齐全。

第九条 可参加所带班级关于党员发展的及评优评先的班级会议，并对不符合规定的地方提出意见。

第十条 所有的副班主任每月召开一次座谈会，相互交流、相互提高。对工作有自己的想法的可向系部提建议。

第十一条 副班主任的考核考评工作由系党总支来完成，具体分为：1、副班主任互评2、所下班级学生代表评分3、所下班级班委评分4、所下班级辅导员（班主任）评分5、系学生党支部和团总支评分。系部每学期对表现较好者,按一定比例授予"优秀"称号;对不称职者将调离副班主任岗位。

（三）工作纪律

第一条 绝对服从组织安排，按质按量完成组织任务。

第二条 有拿捏不准的问题及时向年级辅导员汇报，不得自作主张，不得向所下班级学生传播不正确思想和不确切信息。

第三条 不得在所下班级开展任何经营活动，不得向所下班级学生推销产品，推荐消费场所。

第四条 正确处理与所下班级学生的私人感情，不得在工作中存有私心。

副班主任若违反以上纪律规定，将视情况给予组织处分，并于考核和预备党员转正考察挂钩。

三、附则

第一条 本制度的最终解释权由经济管理系党总支负责。

第二条 在工作过程中，副班主任要经常与辅导员、班主任沟通、汇报工作，辅导员、班主任要对副班主任悉心指导，培养提高。学管老师应定期召开副班主任会议，以会代训。

经济管理系党总支

2014-9-1