为进一步深化绩效分配改革，更好地激发教职工干事创业的动力，依据学校相关文件精神，结合实际情况，结合制订的2022年度部门绩效考核与二次分配实施方案，9月6日上午，马克思主义学院召开专门会议进行讨论表决。会议由院长谭必翰主持。

部门主要负责人首先对分配实施方案、分配细则、部门特色工作加分等文件进行全面解读，重点强调今年方案中的不同与特点，如：分管理人员和教师两类按职称分类进行评优推荐；分配细则结合部门工作实际突出教育教学与教研实践等。与会教师对方案进行了热烈讨论并提出了完善建议，最后参会的23人全票表决通过。

立德树人，思政育人，马克思主义学院始终坚持以教学质量提升为目标，以建立科学的绩效考核机制和激励约束机制为导向，助力学院“三大攻坚目标”落地落实。