一、主持本部门行政工作。组织完成学院下达的教学、科研及其他任务，积极推进教育教学改革。

二、主持制订本部课程大纲（课程标准）、科研工作、课程建设、师资队伍建设、教材选定、学术交流等规划和年度计划，经批准后组织实施。

三、组织教研室开展教学研究及各项教学活动，指导教研室主任开展工作。

四、督促检查本部课程教学质量，组织教学质量分析，总结和交流教学经验。

五、组织本部教师开展科学研究、学术交流和社会服务工作。

六、主持部务会议，研究处理教学、科研等问题，协调与其他部门的工作关系。

七、抓好教师队伍建设。按照管理权限，做好教师的聘用调配、培训、考核、奖惩工作；做好青年骨干教师和学术带头人的培养。

八、关心教职工的思想、学习、工作和生活；组织、督促本部人员全面履行工作职责，执行人员考核。

九、负责本部经费预算,管好、用好各项经费。

十、负责本部门党风廉政建设、安全稳定、资产管理等工作。

十一、完成好学院和领导交办的其它临时性工作任务。