为进一步强化全体教职员工质量保障意识，构建我院质量制度与质量文化体系，推动学院内部质量保证体系建设与迎接省级复核。7月8日，学院组织全体教职工在多功能报告厅进行了“内部质量保障体系诊断与改进”（以下简称诊改）专题培训。学院领导班子成员、全体中层干部、各部门教职员工共500余人参加了培训。培训分为2个阶段，分别由副院长高鸿、副院长朱焕桃主持。

党委书记赵兴舟作培训动员。他强调，当前学院正处在“新一轮创业”的关键时期，在此过程中的一项重要内容和目标就是要加快建立学院的法人治理体系，提高治理能力。我们要以诊改工作为重要抓手，进一步加强学院师资队伍建设，切实抓好学院师德师风建设，认真完成好湖南省高等职业院校内部质量保证体系诊断与改进的复核工作。

本次培训邀请了省高校师培中心主任姚新良教授，湖南都市职业学院院长、省教育科学研究院职成所原所长刘显泽教授，长沙航空职业技术学院副院长朱国军教授，长沙民政职业技术学院质量诊断处处长祖国建教授4位专家，他们分别作了《新时代高校师德师风建设》《高职院校内部质量保证体系诊断与改进的几个问题》《学院内部质量保证体系诊改复核工作体会与思考》《参透诊改制度引航学校高质量发展》的主题讲座，从学院诊改方案的制定、学生诊改、教师诊改、诊改平台建设、二级学院诊改、专业诊改、课程诊改等方面的工作要求，具体工作开展及经验总结为我院教职工进行了培训。每位专家的报告既有理论又有实践，特别是结合工作开展的实际情况，讲解了诊改过程中可能出现的问题及解决思路，为我院推进诊改工作提供了可借鉴的经验。专家指出，诊改工作必须结合学校自身特点及实际情况制定适合的工作方案，每个学校都应该有自己特色，只有符合学院实际的诊改，才能切实解决学校在发展过程中存在的问题，推进学校各方面工作迈上新台阶。专家通俗易懂的讲解，得到了广大教师的肯定，对我院教职工统一思想，提高认识起到了积极作用。

院长陈剑旄在总结中强调，诊改工作是关乎学院未来发展的一项重要工作，我院的诊改工作即将迎来省教育厅复核，学院通过组织专题培训、派出教师外出考察、派遣专业教师下企业实践等具体工作聚焦诊改复核实际需要，切实提高教职工对诊改工作的认识。他要求全体教职员和各部门结合自身在诊改工作中的职责定位，认真学习，高质高效的完成诊改复核准备工作任务，全面推动我院内部质量保证体系建设与运行，确保顺利通过本次复核工作。他同时指出，做好省级复核工作，必须有良好工作状态、严明纪律和扎实工作作风保障，并对另外3项专题培训安排提出具体要求，对做好假期相关工作进行了部署与要求。