1、岗位职责

（1）负责图书馆全面工作及日常管理，协助支部开展党建工作；

（2）制订部门的长期发展规划、年度工作计划，并组织实施；

（3）及时准确传达学院各种文件精神，落实学院下达的各项任务，完成部门年度总结和绩效考核；

（4）主持制定部门各项规章制度，制定年度预算方案并着力落实，加强资产管理与配置；

（5）审核图书馆图书、报刊、杂志的征订、清理和档案归档工作；

（6）担任学报的责任编辑，负责学报年度工作计划和选题工作，参与学报稿件的编辑、审核；

（7）负责组织图书馆开展学术科研，加强系统内馆际间业务交流服务；

（8）组织图书馆工作人员的政治理论学习，安排其外出学习培训，做好对外联络与服务工作；

（9）负责图书馆的安全稳定、意识形态工作和党风廉政建设；

（10）负责组织完成学院布置的文明创建、平安校园、绩效评价与二次分配等等相关工作；

（11）完成学院领导交办的其它工作，配合职能部门完成相关工作；

2、岗位描述

该岗位需具备硕士研究以上学历或学位，副高及以上专业技术职务者担任，具有5年以上的党龄。要求政治立场坚定、政治理论水平高，宗旨意识、服务意识强，公道正派、廉洁自律。了解学术图书馆管理，具有较强的综合协调、参与决策、知人善任、开拓创新的业务能力和水平。

副馆长

1、岗位职责

（1）负责智慧图书馆的规划建设工作；

（2）制订智慧图书馆的长期发展规划、年度工作计划，并组织实施；

（3）负责数字图书馆的规划建设工作；

（4）制订数字图书馆的长期发展规划、年度工作计划，并组织实施；

（5）负责部门网站建设工作，领导本部门信息化工作和信息化管理，做好数字资源的宣传服务；

（6）积极协助馆长做好协调与各处室的关系，开展与兄弟单位的业务协作等工作；

（7）认真做好分管的各部（室）日常工作；

2、岗位描述

该岗位需具备硕士研究以上学历或学位，计算机方向副高级工程师及以上专业技术职务者担任，具有5年以上的党龄。要求政治立场坚定、政治理论水平高，宗旨意识、服务意识强，公道正派、廉洁自律。有至少15年以上信息化岗经历，具备国家软件水平考试高级证书资质、了解学术图书馆管理，信息技术和学术交流方面的全球新趋势和当前趋势，具有较强的综合协调、参与决策、知人善任、开拓创新的业务能力和水平。

图文信息部  馆员（6名）

1、岗位职责

（1）建设全校的文献信息资源体系，为教学、科研和学科建设提供文献信息保障；

（2）建立健全全校的文献信息服务体系，方便全校师生获取各类信息;

（3）不断拓展和深化服务，积极参与学校人才培养、信息化建设和校园文化建设;

（4）积极参与各种资源共建共享，发挥信息资源优势和专业服务优势，为社会服务。

（5）图文信息中心统筹规划建设学校的文献信息中心、档案管理中心以及数字资源中心，主要承担学校图书资料、网络安全、信息化及档案管理等工作。

（6）根据学校总体事业发展规划与目标，科学建设文献信息资源，组织和协调全校的文献信息工作，积极开发文献信息资源，多途径、多层次开展信息服务，履行教育职能和信息服务职能，为学校的教学科研提供文献信息保障；

（7）负责全校人事档案以外各类档案的收集、整理、保管和提供利用，馆藏档案信息资源的数字化和综合编研，档案史料征集和校史馆日常参观接待和维护管理；

（8）开展参考咨询和情报服务工作，优化资源配置，创造条件，致力于现代技术手段和设备在图书馆的应用，促进图书情报事业现代化、整体化建设，增强图书馆在知识经济时代的功用；

（9）负责文献检索、课题查新、代查代检等推送服务；

（10）负责图书馆相关业务的信息系统的培训、应用与推广；

（11）负责提升学校师生数字图书馆及智慧图书馆的信息化体验，优化系统功能；

（12）负责图书馆公共数据的日常管理、数据标准和管理规范的制定及数据报告的定期发布；

（13）负责学校师生的信息素养和数据素养的引导；

（14）负责图书馆的品牌宣传及新媒体管理运营；

（15）负责智慧图书馆基础环境的网络设计、硬件建设与运营；

（16）负责图书馆信息安全体系的规划和建设；

2、岗位描述(计算机网络岗、网络信息安全岗、图文情报岗、数字媒体岗、图文图像设计岗、项目综合管理岗)要求计算机网络专业全日制硕士研究生及以上，具备6年及以上相关岗位工作经验，具备国家软件水平考试（或其他同等级考试）中级以上证书、能提供相关领域的实际项目案列。

综合管理   馆员（1名）

1、岗位职责

（1）协助馆领导做好全馆行政、业务等日常管理工作；

（2）负责馆内各项规章制度的汇总、归口管理并组织实施；

（3）协助馆领导做好有关报告、请示、计划、总结等文字处理工作；

（4）负责图书馆各类行政、业务工作会议的通知、记录及上级有关电话通知的记录与管理等相关工作；

（5）负责全馆业务统计及各类资料的汇总、整理、报送、发布和备份工作；

（6）负责图书馆人事及各项行政业务档案的整理、归档与保管等相关工作；

（7）负责图书馆对外联系、信息收集与宣传报道、文件的收发、来访接待和会议承办等相关工作；

（8）负责图书馆职工的考勤和图书馆印章管理；

（9）对全馆固定资产的录入系统、日常办公用品的计划、采购、保管、发放、报废等工作；

（10）协助做好部门各类大小项目经费审批申请和报账等，所购数字资源招标、采购、合同签订以及到馆数字资源的验收、报账等相关工作；

（11）负责图书数字资源数据和月使用情况统计，并做好数据备份以及图书馆各种系统、设备的技术文档整理与保管等相关工作；

（12）负责门户网站的信息发布以及系统管理维护和更新，数字资源镜像站点的管理、维护、更新等相关工作；

（13）对读者协会活动的指导，组织了相关读书活动；

（14）在职责范围内，配合相关部门的工作以及完成馆领导交办的各项临时性工作。

2、岗位描述

该岗位需具备大学本科学历及以上，计算机软件或信息管理专业毕业，熟练使用各种常用办公软件，熟悉系统软件、数字资源及管理设计等。文字功底扎实，文字驾驭能力强。原则性强，做事认真，有较强的责任心，有较强的学习和利用新知识和新技术的能力。

采编部    馆员（2名）

1、岗位职责

（1）负责图书采访工作，根据本院专业设置和教学科研的需要，利用多途径收集书刊出版发行目录、书评等信息，制定预购书目预算计划和采购计划，完成图书采购招投标工作；

（2）负责接受、移交图书资料工作；

（3）负责全馆图书的验收、盖馆藏章、贴条形码、贴磁条、贴书标等工作，做到位置准确清楚，力求统一；

（4）负责按照《中国图书馆分类法》的具体要求对图书进行分类、编目，录入图书管理系统，做到分类准确科学，编目规范化、标准化，著录准确清楚；

（5）负责新书通报和宣传，了解读者的需求，指导读者阅读；

（6）负责办理读者丢失图书的赔偿工作；

（7）负责历史馆藏的数据修改、增减等工作；

（8）负责为师生读者提供图书类目查询方法、文献传递及阅读等方面的咨询指导服务；

（9）负责接受赠书捐书工作，对所赠图书进行分类编目及入管理系统，与外馆及本院其它部门保持文献的交换工作；

（10）负责每年度对图书采访、分类编目情况进行统计、分析和上报等相关工作；

（11）负责毕业生离校手续办理中的图书赔罚工作；

（12）负责湖南信息职业技术学院学报文章的“中图分类号”和“文献标识码”的标注工作；

（13）负责图书馆消防安全管理工作，每月对本部门的消防器材及馆舍安全进行检查登记，发现问题及时上报；

（14）完成领导交办的其它工作。

2、岗位描述

本岗位需具备大学本科以上学历，信息管理、中文等相关专业毕业，图书情报系列中级及以上职称；具有认真负责和积极主动的工作态度和服务意识；具备较广博的知识体系，能熟练地对所有学科的各类图书文献进行科学分类编目；具备较强的计算机操作和软件应用能力；有较强的学习和利用新知识和新技术的能力；具备较好的人际沟通能力和团队协作精神。

流通服务部   馆员（2名）

1、岗位职责

（1）妥善保管书库藏书，做好防湿、防虫、防霉、防火、防盗等工作；

（2）办理入库图书接受手续，并及时整理上架。书刊分类、种次号排列，保持图书整齐和书架的整洁；

（3）按时开放借还书、按规定做好图书借、还工作；

（4）读者还书时应及时检查所还书籍是否完好，并及时将书对号归架；

（5）按时做好读者借阅情况和书刊流通情况统计；

（6）经常向读者推荐图书并指导读者查找目录；

（7）负责办理图书遗失赔偿、报废等工作。报废的图书必须开列清单交主管领导批准后，再办理注销手续；

（8）按期清点藏书，结合清点办理剔除注销工作；

（9）做好借阅场所和书库清洁卫生工作；

（10）完成领导交办的其他工作。

2、岗位描述

该岗位需具备大学本科学历，相关系列和具有相关经验优先，有在图书馆相关岗位任职服务经验，熟练使用图书管理系统及常用办公软件，熟悉《中图法》分类标准，做事认真，有较强的责任心。

阅览部   馆员（5名）

1、岗位职责

（1）负责报、刊、自习室、电子阅览室的开放与管理，配合馆长做好读者入馆教育工作；

（2）负责新报、新刊入库的领取、登记、典藏、归架、上架、排架等工作；

（3）负责每学期1次过刊过报的整理、装订工作，对缺刊及时进行催还、清查；

（4）做好文献信息的参考咨询服务，参与学术交流和研究，了解图书专业最新信息，满足读者对文献信息的需求；

（5）负责每学期1次阅览室的各项业务统计工作，做好文献入藏、需求与读者利用情况分析报告；

（6）提供读者对数字资源的检索需求，并确保电子阅览室设备正常工作，出现问题及时上报；

（7）负责本科室的安全与卫生、防火、防盗工作；

（8）对阅览室发生的读者纠纷进行协调、教育，确保阅览室正常秩序；

（9）完成领导交办的各项临时性工作。

2、岗位描述

该岗位需具备图书馆的从业经验，图书情报或信息管理专业毕业，图书资料系列和相关经验，熟练使用图书管理系统及常用办公软件，熟悉《中图法》分类标准，做事认真，团结互助，有较强的责任心。

过刊典藏部   馆员（1名）

1、岗位职责

（1）负责过刊合订本的典藏工作；

（2）负责过刊合订本的分类，按《中图法》第五版和著录条例的规定给出分类号、索取号；

（3）负责过刊合订本在计算机编目系统中各项内容完整著录（在有条件情况下）；

（4）负责过刊合订本交接时在清单上签字，清单长期保留；

（5）负责过刊合订本的阅览与流通服务工作；

（6）负责每年度对过刊阅览、借阅情况进行统计、分析和上报等相关工作，做好过刊入藏、需求与读者利用情况分析报告，及时将相关信息进行反馈；

（7）负责对过刊科学排架、倒架、并及时做好过刊下架整理工作；

（8）负责读者参考咨询、宣传学校图书馆各项规章以及期刊业务调研等相关工作；

（9）完成领导交办的各项临时性工作。

2、岗位描述

该岗位需具备大学本科学历，图书情报或信息管理专业毕业，图书资料系列中级以上职称，熟练使用图书管理系统及常用办公软件，熟悉《中图法》分类标准，做事认真，有较强的责任心。

学报编辑部   馆员（5名）

1、岗位职责

（1）做好来稿的登记工作，并将稿件集中汇总进行稿件的初审；

（2）对初审后的稿件进行编辑整理，并将整理好的稿件送有关专家进行二审，将二审稿件报送责任编辑及主编进行终审；

（3）将终审稿件汇总后，送交印刷厂进行排版；针对排版后的样稿进行校对，将差错率控制在万分之二的范围之内；

（4）做好内资的发行工作，将内资寄送省内高等院校及相关单位进行交流；

（5）发放作者稿酬，赠送作者样刊；同时做好内资审稿费、编辑费的发放工作；支付印刷厂当期内资的印刷费用；

（6）将每期内资的目录及时在部门网站上公布；

（7）做好内资的档案整理工作，确保每1期内资都有详细的档案材料；

2、岗位描述

该岗位需具备大学本科及以上学历，编辑出版或邻近专业背景，具备较为扎实的文字功底和学术研究能力；熟悉国家有关新闻出版工作的法律、法规；熟悉编辑出版工作的业务流程；爱岗敬业，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神；做事认真仔细，有较强的责任心；最好具备编辑系列资质（具体指助理编辑、编辑、副编审、编审）或新闻系列资质（具体指助理记者、记者、高级记者、特级记者）。

执行编辑：十年以上新闻出版类从业经历，熟悉编辑出版业务工作的整体流程和操作方法，能独立全面地开展编辑部的各项工作。

自科编辑：熟悉编辑出版业务与具体工作流程，具备该领域编辑的从业能力，对自然科学领域有较深的理解与体会，在自科领域有一定的学术成果，对自科领域有自己独特的见解和分析、批判能力。

社科编辑：熟悉编辑出版业务与具体工作流程，具备该领域编辑的从业能力，对社会科学领域有较深的理解与体会，在社科领域有一定的学术成果，对社科领域有自己独特的见解和分析、批判能力。

美术编辑：必须具备美术或相关专业背景，具备较高的审美能力；精通报刊杂志设计专业知识、了解当今期刊报纸的设计潮流；掌握版式设计原理和色彩搭配知识；能熟练操作相关平面设计和排版软件，熟练使用photoshop等主流软件处理图像，熟练使用方正排版软件或indesign；具备一定的印刷知识，知晓印前检查的具体业务。

数据编辑：熟悉编辑出版业务与具体工作流程，熟练掌握按照中图分类号的规范性划分方法，对学术论文的文献特征进行描述与鉴定。

编务管理员：具备研究生及以上学历，编辑出版或邻近专业背景，具备较为扎实的文字功底和学术研究能力；熟悉国家有关新闻出版工作的法律、法规；熟悉编辑出版工作的业务流程；爱岗敬业，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神；做事认真仔细，有较强的责任心。